Ledigt jobb: Frontend-utvecklare

Jobbeskrivning

VAD DU KOMMER ATT GÖRA​

Vi söker en begåvad Senior Front-End Ingenjör för att gå med i vårt dynamiska team. Som mjukvaruingenjör är du en erfaren professionell som leder komplexa projekt, mentor för juniora teammedlemmar och bidrar till den tekniska riktningen för vår organisation.

Förutom ovanstående kommer din roll att involvera: 

• Utveckla och underhålla högkvalitativa responsiva webbapplikationer, säkerställa sömlösa användarupplevelser genom samarbete med tvärfunktionella team.
• Deltaga i kodgranskningar, mentorera juniora utvecklare och främja en kultur av kontinuerlig förbättring och kunskapsdelning inom Communities of Practice (CoP).
• Bidra till arkitektoniska beslut och teknisk vägplanering, säkerställa överensstämmelse med affärsmål och intressenters behov.
• Hjälpa teamet att snabbt lösa tekniska problem och säkerställa ingenjörsexcellens genom kundcentrering, rigorös testning, innovativa lösningar och efterlevnad av bästa praxis inom mjukvaruutveckling.
• Arbeta enligt och följa Agile-metodologier.
• Lära, växa, bli utmanad och ha roligt!

VEM DU KOMMER ATT ARBETA MED​

Portfolio Brands Engineering är en del av Business Tech inom H&M-gruppen och stödjer teknisk utveckling för våra Portfolio Brands - COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, och ARKET. Vi är på en resa för att implementera de senaste innovativa lösningarna, erbjuda sömlös navigering, personliga rekommendationer och en uppslukande webbutikupplevelse. Vi utnyttjar avancerad teknik för att säkerställa ett snabbt, säkert och användarvänligt gränssnitt, vilket gör att kunderna enkelt kan utforska våra kuraterade kollektioner. Vårt engagemang för excellens driver oss att kontinuerligt förbättra vår digitala butik och säkerställa att våra kunder får en exceptionell online shoppingupplevelse.

VEM DU ÄR​

• Minst 5 års erfarenhet av att arbeta som mjukvaruingenjör med starkt fokus på frontend.
• Relevant kvalifikation inom datavetenskap, teknik eller ett relaterat tekniskt område.
• Omfattande erfarenhet av frontend-utveckling, särskilt med React och Typescript. Erfarenhet av NextJs är en fördel.
• Stark förståelse för modern frontend-arkitektur och bästa praxis.
• Färdighet i frontend-byggverktyg och paketförvaltare som Webpack, Babel eller npm.
• Intresse och erfarenhet av att mentorera ett team av utvecklare.
• Samarbeta med backend-, data-, analys- och designteam för att skapa sömlösa användarupplevelser.
• God kunskap om molnplattform CI/CD, förståelse för Github är ett måste.
• Arbete i CMS-verktyg är önskvärt.
• Kännedom om tailwind är en fördel.
• Bra att ha kunskap om Nodejs.
• Kännedom om tillgänglighetsstandarder (WCAG, etc.) för att bygga inkluderande och efterlevande webbapplikationer.
• Hålla sig uppdaterad om framväxande tekniktrender som API-strategi, händelsedriven arkitektur och molnberäkning för att bidra effektivt till utvecklande teknikstrategier.
• Utmärkta problemlösningsförmågor och ett skarpt öga för detaljer.
• Flytande engelska eftersom det är arbetsspråket på H&M-gruppen.

VEM VI ÄR​

H&M-gruppen är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.​

​Vi består av tusentals passionerade och begåvade kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid. ​

​VARFÖR DU KOMMER ÄLSKA ATT ARBETA HÄR ​

På H&M-gruppen är vi stolta över att vara ett livligt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen. ​

• Personalrabattkort: Användbart på alla våra H&M-gruppens varumärken i butiker och online.
• H&M Incitamentsprogram (HIP): Ingår i vårt HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incitamentsprogram här.
• Konkurrenskraftiga pensioner: Kollektivavtal och ITP-pensioner konkurrenskraftiga med den svenska marknaden.
• Generös semester: 30 dagars semester, vårdallowance och bra balans mellan arbete och fritid.
• Ytterligare förmåner: Rabatter från Benify.
• Innovativ miljö: Arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar.
• Global påverkan: Var en del av ett team som påverkar användare världen över.
• Professionell tillväxt: Oändliga möjligheter att lära och utveckla dina färdigheter.
• Samarbetskultur: Gå med i ett motiverat team som värdesätter samarbete och excellens.

GÅ MED OSS​

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt, det är våra människor som gör oss till vad vi är.​

Ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.​

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och baserad på kompetens. Vi ber dig därför vänligen att inte bifoga ett personligt brev i din ansökan.